ਅਗਸਤ ਦੀਆਂ ਗਰਮ ਖ਼ਬਰਾਂ

ਅਗਸਤ ਦੀਆਂ ਗਰਮ ਖ਼ਬਰਾਂ

2
ਅਗਸਤ ਵਿੱਚ, ਜੀਆਪੂ ਕੇਬਲ ਫੈਕਟਰੀ ਖੇਤਰ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਚੌੜੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀ ਸੜਕਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੇਬਲਾਂ ਨਾਲ ਲੱਦਿਆ ਇੱਕ ਟਰੱਕ ਨੀਲੇ ਅਸਮਾਨ ਨਾਲ ਜੁੜਦਾ ਹੋਇਆ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਟਰੱਕ ਦੂਰ ਚਲੇ ਗਏ, ਸਾਮਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਜੱਥਾ ਲੰਗਰ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਦੂਰ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। "ਹੁਣੇ ਹੀ ਕੇਬਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਜੱਥਾ ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸਾਡੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕੇਬਲ, ਨੰਗੇ ਕੰਡਕਟਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਅਮਰੀਕਾ, ਭਾਰਤ, ਵੀਅਤਨਾਮ, ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।" ਜੀਆਪੂ ਕੇਬਲ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਮਾਹਰ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ।

ਸਾਮਾਨ ਨਿਰਵਿਘਨ ਅਤੇ ਵਿਅਸਤ ਹੈ। ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਸਾਲ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਅਗਸਤ ਤੱਕ, ਹੇਨਾਨ ਜੀਆਪੂ ਕੇਬਲ ਨੇ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਆਰਡਰ ਨਿਰਯਾਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ, ਪਾਵਰ ਗਰਿੱਡ ਨਿਰਮਾਣ, ਨਵੀਂ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। 25 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜੀਆਪੂ ਕੇਬਲ ਕਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਜ਼ਾਕਿਸਤਾਨ ਪਾਵਰ ਕੰਡਕਟਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਫਿਲੀਪੀਨ ਕੇਬਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਪਾਕਿਸਤਾਨ ਪਾਵਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਕੇਬਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਰਗੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਸਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਅਗਸਤ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ, ਜੀਆਪੂ ਕੇਬਲ ਦੇ ਆਗੂਆਂ ਨੇ ਫੈਕਟਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿ "ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਵਪਾਰਕ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ। ਸਾਨੂੰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਪੈਮਾਨੇ, ਬੁੱਧੀ, ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਹਰਿਆਲੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।"

ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਅਗਸਤ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ, ਜੀਆਪੂ ਕੇਬਲ ਨੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕੇਂਦਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ "ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹੋ" ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਸਮੂਹ ਨਿਰਮਾਣ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਥੀਮ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ। ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਰੱਸੀ ਛੱਡਣ ਮੁਕਾਬਲਾ, ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, ਅਸੀਂ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ, ਹੱਸਦੇ ਹਾਂ, ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਦੀ ਵਾਢੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ, ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਰਾਤ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾਧਾ, ਸਥਾਨਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸੁਆਦ ਚੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਚੰਗੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਤਿਮਾਹੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਟਾਫ ਇਨਾਮ ਸੂਚੀ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਇੱਕਸੁਰਤਾ ਵਿੱਚ ਗਾਇਆ ਅਤੇ ਬੀਟ ਅਤੇ ਤਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ। ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ: “ਇਹ ਜੀਆਪੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਦਫਤਰੀ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇਪਣ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਅਨੁਭਵ ਸੀ।


ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਅਗਸਤ-25-2023
ਆਪਣਾ ਸੁਨੇਹਾ ਇੱਥੇ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਭੇਜੋ।